Устойчивост в Lagermax
Ние откриваме нови възможности за утрешния свят
Ние откриваме нови възможности за утрешния свят
ДНК-то на Lagermax Group се характеризира с мислене на различни поколения, което се фокусира върху дългосрочните цели. Като транспортна и логистична компания ние осъзнаваме своята отговорност към обществото. Поради тази причина работим със страст върху благоприятни за климата, съобразени с околната среда и социално отговорни решения. По този начин водим нашата индустрия към устойчиво бъдеще.
В нашата индустрия знаем, че трябва да се подготвим за предизвикателствата на бъдещето още днес. Ето защо прилагаме подходящи мерки във всички области възможно най-бързо.
Спестяването на енергия и намаляването на вредните за климата емисии е от голямо значение за Lagermax. Затова нашата цел е да направим всички бизнес сфери по-устойчиви. За да постигнем това, разчитаме на следните мерки, наред с други:
Повече от 10 години организираме обучения за шофьори на камиони за пестене на гориво. Като мотивация за пестене на гориво разработихме собствена бонусна система с финансови стимули. Данните за разхода се сравняват ежемесечно, за да могат да се направят подобрения в превозните средства или в стила на шофиране на водачите.
От 2015 г. насам на покрива на механичното хале в Щтрасвалхен има 768 фотоволтаични модула. Всяка година те спестяват толкова CO₂, колкото генерират 90 еднофамилни къщи. Към момента фотоволтаични системи са инсталирани на шест австрийски парцела на обща площ от 15 290 m². Електроенергията се използва от самата компания и се подава към мрежата. Само в Щтрасвалхен и Виена годишно се спестяват повече от 500 тона CO₂. Другите локации са Вилах, Санкт Вейт/Глан, Заксенбург и Радщат. Заедно централите постигат обща мощност от около 2 447 kWp.
В международен план при нас работят над 4.000 души. Като семейна компания и компания за услуги, ние знаем, че нашите служители са най-важният фактор за успеха ни. За тази цел ние гарантираме удовлетвореността на нашите служители с голямо разнообразие от мерки.
За да осигурим на служителите си идеален баланс между работата и личния живот, предлагаме различни модели на работно време. Освен това в зависимост от компанията и страната се предлагат различни придобивки за служителите. Те включват събития за служителите, различни придобивки и възможности за обучение и развитие.
Разнообразието е важен въпрос за нас в Lagermax. Насърчаваме индивидуалността на нашите служители и например създаваме свобода за изразяване на религията.
Като традиционен семеен бизнес Lagermax отдава голямо значение на дългосрочното сътрудничество с регионалните доставчици и партньори. За да засилим създаването на регионална стойност в отделните локации на групата компании Lagermax, предпочитаме да възлагаме договори за поддръжка и инвестиционни проекти на регионални компании. Нашата цел? Да осигурим работни места в съответния регион и да насърчим местното икономическо развитие.